par Jean-Luc | Le blog
Vous constatez que vos équipes sont en concurrence et en compétition plutôt qu’en collaboration et en coopération. Peut-être même qu’il vivent des tensions, larvées, par intermittence ou même régulières. Vous avez pu vérifier qu’il ne s’agit...
par Jean-Luc | Le blog
La plupart des organisations en prise avec des difficultés de management répondent aujourd’hui en terme de savoir. Vous avez des difficultés à manager votre équipe, à trouver la bonne posture en tant que manager, à atteindre les objectifs qui ont été assignés à...
par Jean-Luc | Le blog
Manager par le commerce, voilà une des options classiques que choisissent les dirigeants, les autres options classiques étant de manager par la production, par le marketing ou par les finances. Je mets de côté les stratégies de management élaborées ou même complexes,...
par Jean-Luc | Le blog
Avez-vous déjà entendu parler de coaching d’organisation ? Vous connaissez certainement le coaching individuel et le coaching d’équipe; de même que le conseil ou la formation. Contrairement au coaching d’organisation, ces interventions ont en commun...
par Jean-Luc | Le blog
Je ne sais pas si c’est le cas pour tous les consultants en management, mais depuis 4 ou 5 ans, le sujet le plus récurrent que j’ai à traiter chez mes clients concerne la motivation des salariés et plus généralement le climat social, avec des impacts plus...
