Le coaching d’organisation

Le coaching d’organisation

Avez-vous déjà entendu parler de coaching d’organisation ? Vous connaissez certainement le coaching individuel et le coaching d’équipe; de même que le conseil ou la formation. Contrairement au coaching d’organisation, ces interventions ont en commun...
20 façons efficaces pour démotiver votre équipe

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Je ne sais pas si c’est le cas pour tous les consultants en management, mais depuis 4 ou 5 ans, le sujet le plus récurrent que j’ai à traiter chez mes clients  concerne la motivation des salariés et plus généralement le climat social, avec des impacts plus...
Le coaching, ce n’est pas pour vous !

Le coaching, ce n’est pas pour vous !

Si vous êtes une personne normale, sans histoire, sans difficulté particulière, et pas impliquée dans un défi hors norme, ni même dans une phase de transition délicate, alors, vous avez raison. Le coaching, ce n’est pas pour vous. Et même, si vous étiez dans une...
Arrêt au Stand !!

Arrêt au Stand !!

Avez-vous remarqué que dans toutes les disciplines sportives, il y a presque toujours des séquences d’arrêt de jeu plus ou moins planifiées?  Il y a le temps mort, la mi-temps, l’arrêt au stand, le changement de côté, l’arrêt de jeu… Ces...
Le groupe de résolution de problèmes

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L’analyse et la Résolution de problèmes ou ARP, en groupe de travail, est l’un des outils de progrès les plus répandus dans les entreprises. C’est un excellent point de départ d’un projet d’entreprise. Le groupe de travail est alors pris...